להגיד כן להזדמנות

מה הנטייה שלך בקשר להזדמנויות? להגיד קודם כל לא, או קודם כל כן?

ליאת לוי קופלמן, לקוחה אהובה פנתה אליי והציעה לי להגיע להשתתף בפודקאסט המעולה שלה ״אני הבוס״.

בהחלט אחלה הזדמנות, יש לה קהל גדול ומעולה ואני תמיד שמחה לתת מהמסרים שלי בהזדמנויות כאלו.

היא שלחה לי שתי שעות שונות שהן שתיהן באותו היום.

פתחתי את היומן וחשכו עיני, יום עמוס עמוס, בפגישות ברצף וגם בהרצאה, יומיים לפני פתיחת מחזור חדש לקורס ובקיצור.. איך דוחסים לשם גם נסיעה להקלטה של פודקאסט וכמובן הכנה לקראתו?

הנטייה הטבעית היא לשאול אולי יש מועד אחד, או להתנצל.

סביר להניח שאם הייתי מבקשת מועד אחר, היא הייתה מציעה מתישהו בהמשך, אבל אין לדעת. 

למדתי בדרך הקשה, שלא תמיד הזדמנות שצצה תחזור, ושהדרך להתקדם היא להגיד קודם כל כן.

התחלתי להזיז עוד משבצת ועוד משבצת בלו״ז, ולפנות מה שיכולתי כדי להצליח להגיע.

והצלחתי 🙂 הקלטנו פודקאסט ו היה מעולה. על מה דיברנו? על זה ש…..

מה בסך הכל אנחנו רוצים? 

שישמעו אותנו, שיראו אותנו, שיבינו אותנו, שיתנו לנו הזדמנות.
רק שהרבה פעמים נראה לנו שזה לא ממש קורה, או… שזה בכלל לא יכול לקרות לנו. אולי כי אין לנו מספיק כריזמה, אולי כי אנחנו לא לגמרי מצליחים להעביר את המסר שלנו לאחרים, אולי כי אין לנו ממש כלים, או את ה X פקטור שיש רק למעטים.

את הנושא הזה חקרתי ובדקתי והבנתי שאפשר לשפר כריזמה, ללמוד ולסגל כלים להעברת מסרים ולמנף את מה שכבר יש בנו.

בין היתר גיליתי שיש 12 אלמנטים להגדלת הכריזמה ויכולת השכנוע שלנו, חלקם בכלל לא קשורים ליכולות המולדים שלנו.

על זה ועל עוד כל כך הרבה דברים מעניינים נוספים, דיברתי עם ליאת לוי קופלמן בפודקאסט “אני הבוס”.

מזמינה אותך להקשיב, פשוט להקליק פה