מה עושים כשהקהל קררר יותר מהקרה?

כמה קר בימים האלה, נכון?!

ואולי לך דווקא לא ממש?

יש כאלה שמתכרבלים עם כל מפזר חום, שמיכה ופוך אפשריים כדי לשרוד את הימים הקרים, ויש כאלה שעדיין מחכים שהחורף באמת יגיע כמו שהבטיחו.

אבל מה קורה כשהקור הזה מגיע לא ממזג האוויר – אלא… מהקהל שלך? במילים אחרות:

מה עושים כשהקהל קררר? 

יצא לך לעמוד מול קהל, להתחיל לדבר ו… להרגיש שהחדר קפוא? אולי היית בקהל ונראה היה שהחדר מאוד צונן. לא זה לא המזגן, אלו התגובות או יותר נכון חוסר התגובות. אף אחד לא מחייך, אף אחד לא מהנהן, ולרגע נדמה שכולם מחכים שזה ייגמר….

זה קורה לכל דובר ודוברת. לפעמים הקהל פשוט “קר”: אולי הם עייפים, אולי הם לא לגמרי בטוחים למה זה רלוונטי להם, ואולי הם פשוט לא מוכנים עדיין להתחמם.

אז איך שוברים את הקרח?

 הנה כמה אפשרויות:

פותחים עם חום אישי

כשהקהל מרגיש קר ומרוחק, אחד הדברים הכי טובים שאפשר לעשות הוא להתחיל בפתיחה אישית מחממת ומתחברת. זה יכול להיות סיפור קצר, שאלה מעניינת או אפילו שיתוף במשהו קטן שקרה לך בדרך להרצאה.

מכניסים תנועה ואנרגיה

קהל קר מושפע גם מהאנרגיה שלך. כשאנחנו עומדים במקום ומדברים בטון מונוטוני – הקהל נשאר באותו מצב. אבל אם ננוע, נשנה אינטונציה, נשתמש בידיים – זה יעזור להכניס חיים לחדר.

גורמים לקהל להשתתף

הומור, דוגמאות מהחיים, הפעלות קלות – כל אלה יכולים לגרום לקהל להרגיש מעורב יותר. לפעמים כל מה שצריך זה לגרום להם להרגיש חלק מהדבר הזה, ולא רק צופים מהצד.

משנים את הדינמיקה

לפעמים הדרך הכי טובה לשבור את הקרח היא פשוט לשנות משהו: לשנות מיקום בחדר (למיקום פחות בנאלי, כמו ללכת ולדבר מתוך הקהל או מאחד הצדדים), לשאול שאלה פתוחה שתזמין את הקהל לענות ולשתף, או אפילו לעצור רגע ולברר “איך זה מרגיש לכם עד עכשיו?”

לא נבהלים מהשקט

חשוב לזכור: גם אם הקהל שקט, זה לא אומר שהוא לא מקשיב. לפעמים לוקח זמן עד שהם מתחממים וזה בסדר. בואו לא נפרש מייד שקט ככישלון – אלא נמשיך לתת ערך והתגובות יגיעו.

הומור

אחת הדרכים הכי טובות לשבור את הקרח זה לגרום לקהל לצחוק. גם אם לא נראה לך שסטנד אפ זה הקטע שלך, תמיד אפשר לשלב במצגת סרטון קצר מצחיק מהרשת או GIF (עם הקשר לנושא כמובן) שיצחיקו את הקהל ואז זה לא תלוי בכישורי הסטנדאפ שלך.

רוצה ללמוד איך להפוך כל קהל ל”חם” מעורב ומחובר?

בדיוק על זה אנחנו מדברים בהרצאות שלנו ומלמדים בקורסים – איך ליצור חיבור אמיתי, לרתק, ולגרום לאנשים להקשיב.